Angajaţii Primăriei Câmpina au pierdut şi sporul de dispozitiv

Vestea este cât se poate de proastă pentru salariaţii instituţiei. Dacă de la 1 iunie pierd 25% din salariu, asemeni tuturor bugetarilor, iată că ei mai pierd acum încă 25%, cât reprezintă sporul de dispozitiv. Iar măsura se aplică începând cu luna mai, deci reducerea se va regăsi în salariul pe care oamenii îl vor încasa în iunie. Zilele acestea, la Primărie se lucrează deja la noile state de plată care nu mai conţin… sporul de dispozitiv. 
Angajaţii Primăriei Câmpina, asemeni multor altora din ţară, au câştigat în instanţă dreptul de a primi spor de dispozitiv. La sfârşitul anului trecut, procurorul general al României a făcut recurs în interesul legii la Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie împotriva tuturor hotărârilor judecătoreşti ale instanţelor din teritoriu, unde primăriile au câştigat sporul de dispozitiv. Interesant este că sentinţa Înaltei Curţi a fost pronunţată în decembrie 2009 şi publicată în Monitorul Oficial… luna trecută. Iar această sentinţă este clară: funcţionarii din administraţiile publice locale nu mai beneficiază de spor de dispozitiv. Partea bună a lucrurilor, pentru că există şi aşa ceva, este aceea că sentinţele vechi nu sunt casate, deci angajaţii primăriilor nu trebuie să returneze banii încasaţi până acum sub formă de spor de dispozitiv. Situaţia se schimbă de acum înainte, adică instanţele vor trebui să ţină cont mai departe de decizia Înaltei Curţi. În aceste condiţii în care, iată, pierd 50% din venitul lunar, este foarte posibil ca mai mult de jumătate din angajaţii Primăriei Câmpina să rămână cu salariul minim pe economie de 600 de lei.