Consiliul de Administraţie de la Spitalul Voila a suspendat concursul pentru ocuparea funcţiei de manager

Luna trecută, am scris despre faptul că, de acum înainte, spitalele sunt obligate să angajeze experţi externi pentru evaluarea candidaţilor la funcţia de manager. Aceasta este una dintre modificările făcute de Guvern, la sfârşitul anului trecut, la Legea 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii. Şi mai scriam atunci că, până nu apar normele metodologice de aplicare a noilor prevederi, nu poate avea loc concursul pentru funcţia de manager al Spitalului Voila. Primăria Câmpina s-a grăbit şi a demarat procedurile pentru organizarea concursului, în condiţiile în care se ştia bine că normele de aplicare a legii pot apărea şi după câteva luni. Ei bine, la sfârşitul săptămânii trecute, Consiliul de Administraţie al Spitalului Voila a suspendat acest concurs până la apariţia normelor metodologice despre care vă vorbeam, iar decizia suspendării a venit după ce Ministerul Sănătăţii a trimis o adresă în care se precizează clar că, fără norme, nu poate exista concurs. Interimatul funcţiei de manager va fi asigurat în continuare de medicul Irina Minescu până când va fi posibilă organizarea concursului.