Printr-o dispoziție emisă ieri de primarul Horia Tiseanu, funcționarii publici din Primăria Câmpina și angajații celorlalte instituții aflate în subordinea administrației locale (Poliția Locală, Piața Centrală, Muzeul Hasdeu, Casa de Cultură, Casa Tineretului etc) vor primi salariile majorate cu 12%, majorare valabilă cu 1 septembrie 2015. Vă reamintim că acest lucru este posibil acum pentru că Guvernul a desființat, prin Ordonanţa de Urgenţă nr. 41/septembrie 2015, acel articol din OUG 63/2010 care instituia un plafon maxim al cheltuielilor de personal. Odată abrogat acel articol se poate acorda majorarea salarială de 12% aprobată de Executiv în vara acestui an, dar imposibil de pus în practică deoarece actele normative menționate se băteau „cap în cap”. Lucrurile s-au clarificat, iar salariile pot fi mărite, mai ales că, la Câmpina, unitatea administrativ teritorială are venituri bugetare care să-i permită să suporte această suplimentare a cheltuielilor de personal.
Felicitari, dar nu cumva trebuia mai demult ?Oricum un lucru bun
Unii merita, altii deloc!
Este o măsură corectă, reparatorie, având în vedere că pentru sănătate și învățământ s-au majorat salariile prin lege.
asa sunt unii , invidiosi ,,,,
prea târziu… 🙂